английский язык для бизнес-мероприятий, нетворкинга и работы
Максимальная производительность в личной жизни, в профессии и в построении бизнеса — одна из трех основных тем Nordic Business Forum 2018 года. Двукратная чемпионка мира и олимпийская чемпионка в скоростном спуске Линдси Вонн, социолог, ученый и бизнес-тренер Маркус Бакингем, а также социальный психолог и профессор Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди будут делиться своими знаниями и опытом.
Тема:
Максимальная производительность
темы форума
базовые
экономические понятия
Они расскажут, какие «инструменты» можно использовать для поднятия эффективности в работе, приведут примеры из сфер науки, личного опыта и бизнеса, раскроют некоторые секреты психологии, необходимые для успешного бизнеса, и зарядят энергией для дальнейших свершений.
спикеры потока:
американская горнолыжница
Несмотря на полученные травмы на протяжении своей спортивной карьеры, Линдси стала рекордсменкой женского Кубка мира, а также рекордсменкой по количеству побед в супергиганте и скоростном спуске в Кубке мира как среди женщин, так и мужчин.

В феврале 2015 года Линдси запустила фонд «Lindsey Vonn». Фонд является некоммерческим и помогает молодым девушкам расти в качестве спортсменок, с правильным имиджем и мотивацией. В ноябре 2016 года журнал People включил Линдси в список 25 женщин, меняющих мир.

Сила воли, стремление к победе, уверенность в себе — главные компоненты успеха Линдси. Об этом и многом другом она расскажет участниками форума, зарядит своей неутомимой энергией и вдохновит на покорение новых вершин.

социолог, учёный
и бизнес-тренер
На протяжении 20 лет занимался в Институте Гэллапа изучением особенностей выдающихся руководителей, менеджеров и компаний. Впоследствии покинул Институт Гэллапа и основал собственную компанию The Marcus Buckingham Company. Он активно продвигает и развивает концепцию использования сильных сторон личности. В своих выступлениях Маркус демонстрирует взаимосвязь между сильными сторонами, вовлеченными сотрудниками и основными принципами бизнеса, такими как текучесть кадров, удовлетворенность клиентов, прибыль и производительность. Подходы Маркуса основаны на сценарии победы / победы (win-win), который без преувеличения определяет будущее работы.
профессор Гарвардской
школы бизнеса
Эми Кадди ответит на вопрос: как принятие сильных, пространственных поз (представьте Wonder Woman) помогает нам проявлять больше присутствия в стрессовых ситуациях, изменять наши мысли, чувства, поведение и физиологию и влиять на то, насколько хорошо – или плохо – мы проходим собеседования, трудные беседы, публичные выступления. Эми вошла в списки журналов «Time Magazine» (2012, в категории «Game Changers»), «Бизнес-инсайдер» (2013, список «50 женщин, которые меняют мир»), а также в список Всемирного экономического форума «Молодые глобальные лидеры» в 2014 году. Эми преподает в Гарварде курсы по вопросам власти, влияния и общения.
Эта лексика поможет понять
выступления по теме:
to surpass – превосходить, опережать

self-esteem – чувство собственного достоинства

to unlock strengths – раскрыть сильные стороны

to increase performance – увеличить производительность

to cultivate employees' strengths – развивать сильные стороны сотрудников

turnover rates – текучесть кадров

customer satisfaction – удовлетворенность клиентов

profits – прибыль

productivity – производительность

strengths assessment – оценка сильных сторон

productivity platform – платформа продуктивности

body language – язык тела

powerful and expanse postures – сильные пространственные позы

high-pressure situation – стрессовая ситуация